[GRUPO LABORAL] Concentracion en apoyo a l@s trabador@s de ASSYCE. 12 JULIO.

Grupo de laboral del 15 m llama a la  concentracion de las trabajad@s de ASSYCE , por despido ilegal del 90% de la plantilla y 6 meses sin cobrar.
Jueves 12/07/2012 a las 10:00 de la mañana en carretera de motril-bailen , nacional 323 Km 149 Padul-Granada.
Es tiempo de lucha, Juntos podemos

NOTA DE PRENSA

Movimiento 15M. Asamblea de Granada, 12/7/2012

EL MOVIMIENTO 15M SE CONCENTRA JUNTO A LOS TRABAJADORES DESPEDIDOS DE ASSYCE EN PADUL PARA RECLAMAR MÁS DE SEIS MESES DE SALARIOS PENDIENTES

El Movimiento 15M de Granada, a través de su Grupo de Autodefensa Laboral, se ha concentrado hoy junto a los antiguos trabajadores de la empresa Assyce, en Padul, para protestar por los más de seis meses que llevan sin cobrar los salarios y reclamar el cumplimiento de las sentencias favorables a éstos. A esta negativa por parte de la compañía a pagar los más de 10.000 euros pendientes por cada trabajador, se unió el pasado junio el despido del 90% de la plantilla mediante un ERE.

Durante la concentración, que ha comenzado a las 10:00 horas y a la que han asistido más de 30 personas, los que fueran empleados de este grupo empresarial dedicado a las energías renovables han leído un comunicado en el que han explicado que durante los primeros meses de impago siguieron confiando en “el buen hacer por parte de la gerencia y trabajando horas extra que no se cobraban”, además de costear de su bolsillo los gastos de transporte y viajes. A ello les movió la “ilusión y confianza” que áun mantenían en la empresa, han dicho

Cuando la situación económica de los trabajadores se convirtió en “crítica”, intentaron dialogar con los responsables de Assyce para “romper los contratos” renunciando incluso a las indemnizaciones, oferta que fue rechazada. Tras comprobar que la compañía no ofrecía “ninguna garantía real” de cobro, más de la mitad de la empresa decidió recurrir a la vía legal para terminar con el problema. Los empleados han ido ganando cada uno de los juicios que se han celebrado, aunque siguen sin recibir los abonos pendientes, ya que afirman que el abogado que representa a la empresa “ha hecho un uso antisocial del derecho, manipulando las leyes con el único objetivo de retrasar la ejecución de las sentencias y actuando de mala fe para tener tiempo de llevar a cabo una apropiación indebida de los recursos de la empresa, que continúa facturando hasta 100 millones de euros anuales”. “¿De qué sirve ganar los juicios si no se nos permite cobrar?”, se han preguntado los antiguos trabajadores. “Incluso nos han intentado chantajear aprovechando los graves problemas económicos que incluso han repercutido en nuestra salud”, han denunciado. Así, en la última fase del conflicto, desde la compañía llegó el ofrecimiento de “cobrar una nómina a cambio de firmar un acuerdo favorable para Assyce”.

La situación derivó finalmente en el despido del 90% de los trabajadores a través de un ERE, tras seis meses trabajando sin cobrar, lo que éstos han considerado “ilegal”. “Nos avisaron el mismo día para firmar el despido sin 15 días de preaviso ni finiquito y tuvimos que pelear hasta para recibir el certificado de la empresa para poder cobrar el paro, lo único que podía aliviar mínimamente nuestra situación”, han afirmado.

Durante la acción de denuncia, en la que también han estado familiares y amigos, se han coreado lemas como ‘Devuélvenos el dinero de nuestros hijos’. Los concentrados frente a las instalaciones de la empresa en Padul han intentado reunirse con los responsables, pero se les ha negado el paso, hecho que se ha unido a la presencia de la Guardia Civil. Los antiguos trabajadores han solicitado que al apoyo del 15M de Granada, se una la solidaridad de todos los ciudadanos para terminar con una situación “claramente injusta” y de “vulneración de los derechos de los trabajadores”. Asimismo, han manifestado su intención de continuar con las movilizaciones y las acciones de protesta, después de haber dado el primer paso hacia la “unidad” de todos los afectados por Assyce. “Esta acción ha sido el comienzo para ir todos a una, algo que queremos hacer también en el procedimiento legal”, han destacado.

 GRUPO DE PRENSA 15M GRANADA

Más información: Laly 647719156 .